A、 匿名
B、 诚实
C、 简单易行
D、 可靠性强
E、 高效
答案：ABE
解析：答案解析 ]电子会议的主要优点是匿名、诚实和高效。它鼓励群体成员大胆地表达自己的想法而不必担心会受到惩罚,同时也避免了闲聊和讨论偏题,并且不需要担心打断他人的“讲话”。
A、 匿名
B、 诚实
C、 简单易行
D、 可靠性强
E、 高效
答案：ABE
解析：答案解析 ]电子会议的主要优点是匿名、诚实和高效。它鼓励群体成员大胆地表达自己的想法而不必担心会受到惩罚,同时也避免了闲聊和讨论偏题,并且不需要担心打断他人的“讲话”。
A. 比较实际产出和计划产出,分析偏差和影响
B. 对照项目计划,监督正在进行的项目活B动
C. 识别将影响项目总体结果的内外部干系
D. 推荐纠正措施
解析：答案解析项目监控的主要工作任务是:(1)对照项目计划,监督正在进行的项目活动:(2)比较实际产出和计划产出,分析偏差和影响;(3)推荐纠正措施,或对可能出现的问题推荐预防措施,尽可能减少变更:(4)审批变更要求,确保经批准的变更才能付诸执行。
A. 机构精干
B. 组织边界相对模糊
C. 产品和服务可随环境变化而做出调整
D. 组织的凝聚力一定程度上取决于沟通
解析：答案解析平台型组织的主要特点包括:(1)组织边界相对模糊。(2)机构精干。(3)组织的凝聚力一定程度上取决于沟通。
A. 程序化
B. 整体化
C. 层次化
D. 高效化
E. 实体
F. A. 程序化
G. B. 整体化
H. C.层次化
I. D. 高效化
解析：答案解析PDCA循环是美国质量管理专家戴明博士首先提出的,其特点包括程序化、层次化和高效化。
A. 强化
B. 归因
C. 需求
D. 成就需要
解析：答案解析 所谓强化,从其最基本的形式来讲,指的是对一种行为的肯走或否定的后果(奖励或惩罚),它在一定程度上会决定这种行为在今后是否会重复发生。
A. 关系
B. 强度
C. 内容
D. 文化
E. 信念
解析：答案解析 组织文化的内容和强度会影响道德行为。最有可能产生高道德标准的组织文化是那种有较强的控制能力以及风险和冲突承受能力的组织文化。处在这种文化中的管理者,具有进取心和创新精神,意识到不符合道德的行为会被发现,以及对他们认为不现实或个人所不合意的需要或期望进行自由、公开的挑战。
A. 人际沟通
B. 组织沟通
C. 双向沟通
D. 网络沟通
解析：null回答正确笞案解析语言沟通与非语言沟通属于人际沟通;正式沟通与非正式沟通属于组织沟通。
A. 心理因素对沟通的影响很大
B. 沟通既是信息传递过程,又是感情交流过程
C. 沟通主要以语言为载体
D. 在人际沟通过程中会出现沟通障碍
解析：答案解析 在人际沟通过程中会出现沟通障碍,这种障碍不仅是由于信息渠道(即传递)的失真或错误,而且还是人所特有的心理障碍。例如,由于人的知识、经历、能力、职业、价值观等不同,对同一信息可能有不同看法和不同理解。
A. 反映企业在一定会计期间收入、费用、利润(或亏损)的数额和构成情况
B. 帮助财务报表使用者全面了解企业的经B营成果
C. 分析企业的获利能力及盈利增长趋势
D. 帮助财务报表使用者全面了解企业的财务状况
解析：null回答正确笞案解析 通过利润表,可以反映企业在一定会计期间收入、费用、利润(或亏损)的数额和构成情况帮助财务报表使用者全面了解企业的经营成果分析企业的获利能力及盈利增长趋势。
A. 精神需要
B. 物质需要
C. 生存需要
D. 社会需要
解析：null回答正确笞案解析精神需要是人们的社会需要,是人们对知识、友谊、爱情、尊敬、文化、艺术、理想、事业等方面的要求,是人们对生活丰富、完美的要求。
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 平行沟通
D. 单向沟通
E. 双向沟通
解析：答案解析 按照组织内信息沟通的流向,可将沟通分为上行沟通、下行沟通与平行沟通;按照是否执行反馈,可将沟通分为单向沟通与双向沟通。
