10.某医院ICU病床数30张,护士数80人,该科室管理者除了护士长外,另有副护士长2人,带教老师2人,这遵循的组织设计原则是( )

这道题考察的是组织设计原则在实际工作中的应用。题目描述了某医院ICU的人员配置情况，包括病床数、护士总数以及管理层级的具体安排。根据这些信息，我们需要判断该科室遵循的是哪一种组织设计原则。 - **A. 管理层次**：指的是从最高管理者到最基层员工之间的层级数量。题目中提到的信息更多是关于直接管理的人数（即管理幅度），而不是强调层级的数量或结构，因此这个选项不太符合题意。 - **B. 权责利一致**：意味着权力、责任与利益应当相匹配。虽然良好的组织设计确实需要考虑这一点，但题目主要讨论的是人员配置比例问题，并没有特别指出权责分配的情况，所以这个选项也不完全贴合题意。 - **C. 管理幅度**：指一个管理者能够有效监督和指导的下属人数。题目中提到有80名护士由1位护士长加上2位副护士长共同管理，这样的设置是为了确保每位管理者都能有效地管理和支持一定数量的护理人员，从而保证服务质量。因此，这里体现的就是合理设定管理幅度的原则。 - **D. 精简高效**：强调通过减少冗余来提高工作效率。虽然合理的人员配置有助于效率提升，但从题目给出的信息来看，重点在于如何通过适当的管理人员数量来覆盖所有护士，而非单纯追求精简。 - **E. 集权与分权相结合**：涉及决策权的集中程度及其下放方式。题目并未提及有关决策过程或者权力分配的具体细节，故此选项不适用。 综上所述，正确答案为**C. 管理幅度**。这是因为题目所描述的情形正好反映了通过适当增加管理层级（增设副护士长）来优化每个管理者负责的护士数量，以达到更有效的管理和沟通效果。例如，在一个班级里，如果只有一个班主任管理50个学生可能比较困难；但如果增加了几位助教协助管理，则每位老师可以更好地关注到自己负责的学生群体，这就是管理幅度概念的一个简单类比。