多选题
集团公司招收录用的新职人员,初次签订及第一次续订劳动合同时,订立期限按( )办理。
A
集团公司招收录用的学校毕业生、择优录用的劳务派遣工等人员,初次签订劳动合同期限为一年(办理进京落户手续的本科及以上毕业生可签订无固定期限劳动合同)。
B
从事机车乘务员岗位人员第一次续订劳动合同为固定期限六年,其余岗位人员第一次续订劳动合同可为固定期限六年或无固定期限。
C
按国家政策接收的退役军人,其军龄计入集团公司连续工作年限。军龄十年以上的,应与其签订无固定期限劳动合同。
D
按国家政策接收的退役军人,其军龄计入集团公司连续工作年限。军龄五年以上的,应与其签订无固定期限劳动合同。
答案解析
正确答案:ABC
相关知识点:
新职人员:劳动合同订立期限
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单选题
违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的;或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的,用人单位可与其解除劳动合同。
单选题
被公安机关强制隔离戒毒或因吸食、注射毒品被公安机关处十日及以上行政拘留的;或者有其他违反治安管理行为,被公安机关处十五日及以上行政拘留的,用人单位可与其解除劳动合同。
单选题
破坏、盗窃铁路设备、设施,危及铁路运输安全的,用人单位可与其解除劳动合同。
单选题
违反用人单位劳动(工作)纪律,连续旷工达到十五个工作日及以上,或一年之内累计旷工达到三十个工作日及以上的,用人单位可以解除劳动合同。
单选题
在试用期内经考核不能胜任岗位工作要求的,用人单位不可以解除劳动合同。
单选题
郑州局新乡电务段“7.29”老田庵站旅客列车脱轨重大事故主要违反电务作业纪律“七严禁”的( )。
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电务工作人员必须严格执行作业纪律“七严禁”有( )等内容。
单选题
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雨情预警分为( )。
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