相关题目
单选题
根据举报线索或证据与违规违纪事实查证结果符合程度,将一般举报分为( )个等级。
单选题
因承担管理责任被解聘的站经理,( )年内不得任职站经理、站经理同级及以上岗位,且不得参与委托管理的投标。
单选题
加能站严重违反《加能站现场管理禁令》,解除站经理劳动合同或辞退;涉嫌违法犯罪的,移送( )处理。
单选题
零管系统班次交接中的泵码班交接,付油班交接中的客户卡付油升数及金额必须从( )强制取数,且不可修改。
单选题
交接班操作时,当出现油枪走字数比加油量小的红字记录时,零售管理系统需进行( )操作修正数据。
单选题
泵码跳变超过100升的,县区负责人须到场确认;单次跳变超过1000升的,须报()审批。
单选题
举报问题经查不属实的,在核查完结的( )个工作日内,为被举报人澄清,并做好安抚工作。
单选题
加能站违规事故(事件)按照其性质、严重程度、社会影响及经济损失情况划分为( )个等级。
单选题
根据问题的严重程度将员工违规违纪举报分为( )类。
单选题
根据《中国石化销售股份有限公司加油(气)站违规违纪举报管理办法》中相关规定,根据举报线索或证据与违规违纪事实查证结果符合程度,将一般举报分为( )个等级。
