4.接班人酒后上班或精神状态严重不佳的可以交接班。( )

正确

错误

正确答案：B

解析：

题目解析接班人酒后上班或精神状态严重不佳的可以交接班。答案：B.错误解析：这道题的正确答案是错误。接班人在交接班时应保持酒后和精神状态良好，确保其能够有效地接管工作责任并确保工作安全。酒后上班或精神状态不佳可能会导致工作事故或安全问题，因此不应允许交接班。

题目纠错

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14.班组标准化制度至少包括( )。[多选题]

13.岗前“六项”准入内容包括( )。[多选题]

10.下列关于危险源和隐患的说法正确的是( )。[单选题]*

9.下列说法错误的是( )。[单选题]*

8.下列对于危险源和风险之间关系表述错误的是( )。[单选题]*

7.控制危险源措施失效的因素,包括物的不安全状态和环境的不良因素,我们称之为( )。[单选题]*

6.控制事故发生就是要找到事故发生的根源,控制其( )。[单选题]*

6.( )是指识别危险源的存在并确定分布和风险特性的过程。[单选题]*

5.建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制,是由以事故为重点向以( )为重点的转变。[单选题]*

4.作业条件危险性分析评价(LS)方法,事件发生的可能性用L,事件后果严重性用S,其计算式R=( )。[单选题]*