4.作业条件危险性分析评价(LS)方法,事件发生的可能性用L,事件后果严重性用S,其计算式R=( )。[单选题]*

28.班长排班安排工作要安排到具体人,对各岗位内外来施工作业、非常规作业要重点管控;对岗位正常作业内容、作业风险及防护措施要具体作业人员交代清楚。( )

27.对于处理岗位临时故障等非常规作业,首先要汇报班长,作业前要辨识作业风险、制定防护措施,报班长或值班长批准后,在监护人员监护下作业,坚决杜绝没有报备、审批而仓促作业,确保安全。( )

26.排班前员工个人对照作业岗位准入内容逐项自我检查,符合准入条件签字确认;作业前员工对作业过程进行风险辨识,检查风险管控措施有效性,风险可控、符合作业条件签字确认。( )

10.班长带领班员依据岗位劳保用品佩戴标准,自下而上确认劳保用品佩戴齐全、标准,相互之间监督、确认。( )

9.应发展需要,实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,厂/部室应当组织有关工作人员和管理人员进行有针对性的安全培训。( )

8.班组级岗前安全教育培训结束后,不需要将签到表和考试卷提交本厂/部室安全管理人员进行永久存档。( )

7.对于处理岗位临时故障等非常规作业,先处理后报告班长。( )

6.进行安全风险告知有4种颜色(即绿、黄、橙、红四色)。( )

5.岗位员工如发现安全隐患和异常现象,必须及时向当班班长汇报,并在《风险管控清单及隐患治理》记录中如实记录隐患情况,情况紧急状态下,立即采取可能的应急处理措施并向班组长汇报。( )

4.接班人酒后上班或精神状态严重不佳的可以交接班。( )