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人力资源高级练习题总汇(1)
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人力资源高级练习题总汇(1)
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43. 下列关于某公司要求李某缴纳入职押金的做法,说法正确的有( )。

A、. 该公司可以要求李某缴纳入职押金

B、  该公司不得要求李某缴纳入职押金,但可以扣押李某的居民身份证

C、  该公司不得要求李某缴纳入职押金,也不得扣押李某的居民身份证和其他证件

D、  该公司要求李某缴纳入职押金是违法的

答案:CD

人力资源高级练习题总汇(1)
44. 下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-40a0-c0cb-74c63d66eb00.html
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3. 品牌文化和企业文化不能画等号,企业文化和品牌文化之间具有包含和被包含的关系。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-860e-c0cb-74c63d66eb00.html
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26. 用人单位违反法律规定实施就业歧视的,劳动者可以( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-b5f7-c0cb-74c63d66eb00.html
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19. 企业楷模是企业先进文化的体现者。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-a822-c0cb-74c63d66eb00.html
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49. 新产品创新途径主要有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-49e6-c0cb-74c63d66eb00.html
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33. 优质的企业价值观应立足于( )这一基础的企业责任意识。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-e790-c0cb-74c63d66eb00.html
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37. 适合市场挑战者的创新战略的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-3348-c0cb-74c63d66eb00.html
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47. 文化创新的测评主要从( )角度进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-a5ef-c0cb-74c63d66eb00.html
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28. ( )是决定高级人才寻访服务品质的关键。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-80d0-c0cb-74c63d66eb00.html
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21. ( )不是人力资源服务监管的目的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-2d91-c0cb-74c63d66eb00.html
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(
多选题
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人力资源高级练习题总汇(1)

43. 下列关于某公司要求李某缴纳入职押金的做法,说法正确的有( )。

A、. 该公司可以要求李某缴纳入职押金

B、  该公司不得要求李某缴纳入职押金,但可以扣押李某的居民身份证

C、  该公司不得要求李某缴纳入职押金,也不得扣押李某的居民身份证和其他证件

D、  该公司要求李某缴纳入职押金是违法的

答案:CD

人力资源高级练习题总汇(1)
相关题目
44. 下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有( )。

A.   个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

B.   到劳动行政部门备案都不是订立合同的必要条件

C.   签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会或职工代表

D.   个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-40a0-c0cb-74c63d66eb00.html
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3. 品牌文化和企业文化不能画等号,企业文化和品牌文化之间具有包含和被包含的关系。( )
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26. 用人单位违反法律规定实施就业歧视的,劳动者可以( )。

A.   向人民法院提起诉讼

B.   向人民政府的信访部门投诉

C.   向劳动保障监察部门提起行政诉讼

D.   向劳动争议仲裁委员会投诉

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-b5f7-c0cb-74c63d66eb00.html
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19. 企业楷模是企业先进文化的体现者。( )
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49. 新产品创新途径主要有( )。

A.   综合集成

B.   不断改进

C.   改进产品的技术性能

D.   求精求极

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33. 优质的企业价值观应立足于( )这一基础的企业责任意识。

A.   民生

B.   以人为本

C.   社会贡献

D.   发展

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-e790-c0cb-74c63d66eb00.html
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37. 适合市场挑战者的创新战略的是( )。

A.   投机性战略

B.   游击进攻战略

C.   扩大市场总需求

D.   扩大现有市场份额

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-3348-c0cb-74c63d66eb00.html
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47. 文化创新的测评主要从( )角度进行。

A.   创新价值观

B.   创新氛围

C.   创新激励制度

D.   创新能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-a5ef-c0cb-74c63d66eb00.html
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28. ( )是决定高级人才寻访服务品质的关键。

A.   保护规则

B.   服务质量控制

C.   寻访顾问的素质

D.   流程控制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-80d0-c0cb-74c63d66eb00.html
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21. ( )不是人力资源服务监管的目的。

A.  维护人力资源市场的良好市场秩序

B.  提高企业人力资源的管理水平

C.  促进公平就业

D.  纠正违法违规的人力资源服务行为

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-2d91-c0cb-74c63d66eb00.html
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