A、. 该公司可以要求李某缴纳入职押金
B、 该公司不得要求李某缴纳入职押金,但可以扣押李某的居民身份证
C、 该公司不得要求李某缴纳入职押金,也不得扣押李某的居民身份证和其他证件
D、 该公司要求李某缴纳入职押金是违法的
答案:CD
A、. 该公司可以要求李某缴纳入职押金
B、 该公司不得要求李某缴纳入职押金,但可以扣押李某的居民身份证
C、 该公司不得要求李某缴纳入职押金,也不得扣押李某的居民身份证和其他证件
D、 该公司要求李某缴纳入职押金是违法的
答案:CD
A. 个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
B. 到劳动行政部门备案都不是订立合同的必要条件
C. 签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会或职工代表
D. 个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
A. 向人民法院提起诉讼
B. 向人民政府的信访部门投诉
C. 向劳动保障监察部门提起行政诉讼
D. 向劳动争议仲裁委员会投诉
A. 综合集成
B. 不断改进
C. 改进产品的技术性能
D. 求精求极
A. 民生
B. 以人为本
C. 社会贡献
D. 发展
A. 投机性战略
B. 游击进攻战略
C. 扩大市场总需求
D. 扩大现有市场份额
A. 创新价值观
B. 创新氛围
C. 创新激励制度
D. 创新能力
A. 保护规则
B. 服务质量控制
C. 寻访顾问的素质
D. 流程控制
A. 维护人力资源市场的良好市场秩序
B. 提高企业人力资源的管理水平
C. 促进公平就业
D. 纠正违法违规的人力资源服务行为