35. 作为企业价值观的化身,( )的观念、品格、气质与行为反映了企业文化的主脉与特定的文化价值。

A. 　 人力资源

B. 　 市场营销

C. 　 企业文化

D. 　 经营管理

A. 　 只有用人单位可以提起劳动仲裁

B. 　 只有劳动者可以提起劳动仲裁

C. 　 用人单位或者劳动者均可以提起劳动仲裁

D. 　 用人单位和劳动者须达成一致才可以提起劳动仲裁

A. 　 民生

B. 　 以人为本

C. 　 社会贡献

D. 　 发展

A. 　 积极改善素质结构

B. 　 建立完整的跟踪管理制度

C. 　 组织职业生涯规划

D. 　 进行职业生涯的评估与修正

A. 　 “明星”业务

B. 　 “问题”业务

C. 　 “瘦狗”业务

D. 　 “现金牛”业务

A. 　 经济目标

B. 　 社会目标

C. 　 地位目标

D. 　 能力目标

A. 　 根据员工工龄分配工作

B. 　 根据服务对象的性别给予不同的服务

C. 　 师徒之间要平等尊重

D. 　 取消员工之间的一切差别

A. . 该公司可以要求李某缴纳入职押金

B. 　 该公司不得要求李某缴纳入职押金,但可以扣押李某的居民身份证

C. 　 该公司不得要求李某缴纳入职押金,也不得扣押李某的居民身份证和其他证件

D. 　 该公司要求李某缴纳入职押金是违法的