21. 构建胜任素质模型的核心工作是( )。
A. 界定目标岗位绩优标准
B. 明确组织发展战略目标
C. 选取样本组
D. 搜集整理数据信息
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41. 人力资源服务标准化建设是建立健全统一、规范、灵活人力资源市场的重要内容,近年来,我国不断加强人力资源服务业标准化建设,下列关于人力资源服务业标准化建设说法正确的有( )。
A. 《人力资源市场暂行条例》中也有人力资源标准化建设的相关规定
B. 人力资源服务领域基本形成了国家标准、行业标准、地方标准共同组成的标准体系
C. 人力资源服务业标准化建设是促进人力资源服务业规范发展的有效措施
D. 人力资源服务业标准化建设就是开展诚信等级评定
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19. 企业收购原材料供应商进入其所在行业是采用后向一体化战略。( )
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6. 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,给女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。( )
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14. 在企业的价值观中,社会价值高于利润价值,用户价值高于生产价值。( )
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46. 创新的四大特性包括( )。
A. 实效性
B. 系统性
C. 边界性
D. 学习性
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14. 职业良心主要有时代性、内隐性和自育性的特点。( )
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3. 矩阵型组织结构适合企业规模较小,经营单一、外部环境相当稳定的情况。( )
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22. 人力资源规划的分类,通常不包括( )。
A. 战略性的长期规划
B. 策略性的中期规划
C. 具体作业性的短期计划
D. 人力资源供给预测
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14. 用人单位侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,由县级以上人民政府责令限期改正。( )
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