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人力资源高级练习题总汇(1)

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人力资源高级练习题总汇(1)

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32. 社会主义道德的基本要求是( )。

A、　社会公德、职业道德、家庭美德

B、　爱国主义、集体主义和社会主义

C、　爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

D、　有理想、有道德、有文化、有纪律

答案：C

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32. 下列不属于企业文化建设的切入点的是( )。

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19. 对外部环境进行评估的目的是要判断环境变化和趋势对企业战略管理的影响。( )

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17. 现代企业内部组织体系的创新主要包括三个发展方向:组织结构小型化,组织结构简单化,组织结构弹性化。( )

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11. 职业道德的社会功能包括有利于提高全民族的道德素质,促进全社会道德风貌的好转。( )

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14. CI是企业形象识别系统,完整的CI包括了VI、MI和BI。( )

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42. 绩效管理包括哪几个环节?( )

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31. 个性突出、相对稳定的企业文化出现在企业生命周期的( )阶段。

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17. 老板文化就是企业文化。( )

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19. 对于成熟行业中的企业经营单位而言,可采取的竞争战略有成本领先战略、放弃战略、收获战略、聚焦战略。( )

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24. 综合计算工作时间一般不适用于( )。

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单选题

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人力资源高级练习题总汇(1)

32. 社会主义道德的基本要求是( )。

A、　社会公德、职业道德、家庭美德

B、　爱国主义、集体主义和社会主义

C、　爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

D、　有理想、有道德、有文化、有纪律

答案：C

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32. 下列不属于企业文化建设的切入点的是( )。

A. 　从企业内部面临的主要矛盾入手

B. 　从总结企业的优良传统入手

C. 　从企业环境的重大变化入手

D. 　从企业的发展机遇入手

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19. 对外部环境进行评估的目的是要判断环境变化和趋势对企业战略管理的影响。( )

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17. 现代企业内部组织体系的创新主要包括三个发展方向:组织结构小型化,组织结构简单化,组织结构弹性化。( )

点击查看答案

11. 职业道德的社会功能包括有利于提高全民族的道德素质,促进全社会道德风貌的好转。( )

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14. CI是企业形象识别系统,完整的CI包括了VI、MI和BI。( )

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42. 绩效管理包括哪几个环节?( )

A. 　绩效计划制定

B. 　绩效辅导沟通

C. 　绩效考核评价

D. 　绩效结果应用

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31. 个性突出、相对稳定的企业文化出现在企业生命周期的( )阶段。

A. 　导入期

B. 　成长期

C. 　成熟期

D. 　衰退期

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17. 老板文化就是企业文化。( )

点击查看答案

19. 对于成熟行业中的企业经营单位而言,可采取的竞争战略有成本领先战略、放弃战略、收获战略、聚焦战略。( )

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24. 综合计算工作时间一般不适用于( )。

A. 　外勤人员

B. 　火车司机

C. 　电脑公司软件设计人员

D. 　旅行社导游

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