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人力资源高级练习题总汇(1)

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人力资源高级练习题总汇(1)

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12. 职业义务就是企业和劳动者对社会、对人民群众所承担的职业责任。(√ )13. 理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用

答案：A

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24. 影响企业人力资源管理外包的市场因素不包括( )。

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41. ADDIE模型包括以下哪几个方面的内容?( )

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34. 尽管一个企业与其竞争对手相比可能有许多长处或弱点,但它依然可以拥有两种基本的竞争优势,即低成本或( )。

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37. 适合市场挑战者的创新战略的是( )。

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3. 品牌文化和企业文化不能画等号,企业文化和品牌文化之间具有包含和被包含的关系。( )

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13. 企业文化的传播和推动建设中可以采用精神灌输与文化训导。( )

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50. 双因素理论中的双因素指( )。

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15. 企业使命是对企业经营业务范围的陈述,可包括服务对象、服务技术、服务产品,服务目标,是企业生产经营的形象定位。( )

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18. 职业良心是蕴含在从业者内心深处的一种意识活动。如果说职业道德义务是从业者自觉意识到的道德责任,那么,职业良心就是从业者对职业责任的自觉意识。( )

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11. 职业道德评价的根本标准是善与恶。( )

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判断题

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人力资源高级练习题总汇(1)

12. 职业义务就是企业和劳动者对社会、对人民群众所承担的职业责任。(√ )13. 理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用

答案：A

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24. 影响企业人力资源管理外包的市场因素不包括( )。

A. 　市场的稳定性

B. 　市场竞争的激烈程度

C. 　人力资源外包服务市场的成熟程度

D. 　人力资源外包服务市场的成长空间

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41. ADDIE模型包括以下哪几个方面的内容?( )

A. 　学习目标的制定

B. 　学习策略的应用

C. 　学习考评实施

D. 　内容的执行

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34. 尽管一个企业与其竞争对手相比可能有许多长处或弱点,但它依然可以拥有两种基本的竞争优势,即低成本或( )。

A. 　多元化

B. 　一体化

C. 　差异化

D. 　集中化

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37. 适合市场挑战者的创新战略的是( )。

A. 　投机性战略

B. 　游击进攻战略

C. 　扩大市场总需求

D. 　扩大现有市场份额

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3. 品牌文化和企业文化不能画等号,企业文化和品牌文化之间具有包含和被包含的关系。( )

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13. 企业文化的传播和推动建设中可以采用精神灌输与文化训导。( )

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50. 双因素理论中的双因素指( )。

A. 　激励因素

B. 　生存因素

C. 　发展因素

D. 　保健因素

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15. 企业使命是对企业经营业务范围的陈述,可包括服务对象、服务技术、服务产品,服务目标,是企业生产经营的形象定位。( )

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18. 职业良心是蕴含在从业者内心深处的一种意识活动。如果说职业道德义务是从业者自觉意识到的道德责任,那么,职业良心就是从业者对职业责任的自觉意识。( )

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11. 职业道德评价的根本标准是善与恶。( )

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