45. 下列关于企业文化的说法,正确的有( )。
A. 企业文化是员工工作方式和服务态度
B. 企业文化就是思想政治工作
C. 企业文化不是人际关系,而是人际关系反映的处世哲学
D. 企业文化渗透于企业一切活动之中,员工的一切行为受到企业文化的影响
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8. 当候选人在试用期出现不适应新工作的问题,寻访顾问没有必要帮助分析和解决遇到的困难,因为候选人已经到了客户公司,与寻访协议规定的内容已经无关。( )
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38. 下列哪项不包括在对经济环境的分析中?( )
A. 利率
B. 贸易赤字和盈余
C. 其他国家经济的健康情况
D. 就业人口的种族划分
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12. 在职业活动中,我们常常会自觉或不自觉地评论他人的言行,我们的言行也常常被他人评论,职业活动中这种“评头论足”的现象,就是职业道德评价。( )
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31. 职业道德的社会功能具体表现在( )方面。
A. 不利于建立新型、和谐的人际关系.
B. 有利于调节党和政府与人民群众的关系
C. 不利于规范各行各业的行为,促进生产力的发展
D. 不利于提高全民族的道德素质,促进全社会道德风貌的好转.
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42. 绩效管理包括哪几个环节?( )
A. 绩效计划制定
B. 绩效辅导沟通
C. 绩效考核评价
D. 绩效结果应用
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19. 对外部环境进行评估的目的是要判断环境变化和趋势对企业战略管理的影响。( )
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47. 企业竞争力的构成要素主要为( )。
A. 人力资源
B. 市场营销
C. 企业文化
D. 经营管理
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34. 企业文化是由所有成员的( )累积而成的。
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42. 下列可以适用不定时工作制的人员有( )。
A. 鞋厂工人
B. 超市收银员
C. 电缆厂外勤人员
D. 长途车乘务员
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