29. 职业道德具有的特征是( )。
A. 职业性
B. 时代性
C. 灵活性
D. 稳定性
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13. 职业道德与社会公德、家庭美德、个人品德等相互促进、相互影响。( )
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15. 人力资源服务产业的集群发展使得行业竞争更加激烈,这不利于行业发展。( )
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49. 利益相关者指那些对组织投资或者对组织的经营有各种期望和要求,能够影响企业绩效或受企业绩效影响的团体或个人,主要包括( )。
A. 管理人员
B. 股东
C. 供应商
D. 顾客
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4. 外勤工作人员、专用汽车司机、铁路企业的部分职工可以适用不定时工作制。( )
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35. 《吕氏春秋》中讲到,“万人操弓,共射一招,招无不中”,这说明了( )。
A. “宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来”
B. “小胜靠智,大胜靠德”
C. “一双筷子容易折,十双筷子断就难”
D. “成由勤俭败由奢”
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29. 下列关于大型企业人力资源管理外包意愿低的原因分析,说法不正确的是( )。
A. 大型企业各种人力资源管理规章制度健全,无需外包提高人力资源管理水平
B. 大型企业内部的人力资源部门配置齐全,人力资源部编制充足,无需外包业务
C. 大型企业人数众多,人力资源管理具有规模效应,人均人力资源管理成本低
D. 大型企业机构众多,人力资源外包影响工作效率
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26. 劳动仲裁是基于劳动法律关系发生的,下列哪方可以提起劳动仲裁?( )
A. 只有用人单位可以提起劳动仲裁
B. 只有劳动者可以提起劳动仲裁
C. 用人单位或者劳动者均可以提起劳动仲裁
D. 用人单位和劳动者须达成一致才可以提起劳动仲裁
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2. 绩效管理在人力资源管理中处于核心地位。( )
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31. 职业道德的社会功能具体表现在( )方面。
A. 不利于建立新型、和谐的人际关系.
B. 有利于调节党和政府与人民群众的关系
C. 不利于规范各行各业的行为,促进生产力的发展
D. 不利于提高全民族的道德素质,促进全社会道德风貌的好转.
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