A、 《人力资源市场暂行条例》中也有人力资源标准化建设的相关规定
B、 人力资源服务领域基本形成了国家标准、行业标准、地方标准共同组成的标准体系
C、 人力资源服务业标准化建设是促进人力资源服务业规范发展的有效措施
D、 人力资源服务业标准化建设就是开展诚信等级评定
答案:ABC
A、 《人力资源市场暂行条例》中也有人力资源标准化建设的相关规定
B、 人力资源服务领域基本形成了国家标准、行业标准、地方标准共同组成的标准体系
C、 人力资源服务业标准化建设是促进人力资源服务业规范发展的有效措施
D、 人力资源服务业标准化建设就是开展诚信等级评定
答案:ABC
A. 公开招聘原则
B. 公平竞争原则
C. 全面考核原则
D. 能力优先原则
A. 法律手段
B. 行政手段
C. 经济手段
D. 文化手段
A. 法律手段
B. 行政手段
C. 经济手段
D. 文化手段
A. 企业的规模较小
B. 人力资源管理的专业化水平较高
C. 人力资源管理职能的个性化、独特性要求高
D. 采取成本领先战略的企业
A. 应认定该用人单位与劳动者建立了合法劳动关系
B. 当该用人单位无力承担责任时,其出资人应当依法予以承担责任
C. 应当将用人单位或者其出资人列为当事人
D. 由于该用人单位不具备用工主体资质,其与劳动者建立的劳动合同无效
A. 创新价值观
B. 创新氛围
C. 创新激励制度
D. 创新绩效
A. 国际化战略
B. 回收战略
C. 增长战略
D. 细分化战略多项选择题
A. 有形资源
B. 客户资源
C. 无形资源
D. 人力资源