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人力资源高级练习题总汇(1)
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人力资源高级练习题总汇(1)
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5. 《人才市场管理规定》适用于用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。( )

答案:A

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人力资源高级练习题总汇(1)
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47. 企业文化的评价指标包括了( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-45c7-c0cb-74c63d66eb00.html
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26. 劳动仲裁是基于劳动法律关系发生的,下列哪方可以提起劳动仲裁?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-36e6-c0cb-74c63d66eb00.html
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20. 低成本战略是企业竞争战略中最适合小企业采用的战略类型。( )单项选择题
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-7144-c0cb-74c63d66eb00.html
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7. 创新就是要创造全新的产品,创新不可能通过模仿而进行。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-8e24-c0cb-74c63d66eb00.html
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47. 文化创新的测评主要从( )角度进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-a5ef-c0cb-74c63d66eb00.html
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43. 对于劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,下列处理办法正确的有?( )
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23. 在绩效管理实践中,( )式绩效管理在国有企业和事业单位中比较常见。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-31b9-c0cb-74c63d66eb00.html
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3. 矩阵型组织结构适合企业规模较小,经营单一、外部环境相当稳定的情况。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-eccb-c0cb-74c63d66eb00.html
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32. 关于职业良心说法不正确的是( )。
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47. 企业竞争力的构成要素主要为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-02ad-c0cb-74c63d66eb00.html
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(
判断题
)
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5. 《人才市场管理规定》适用于用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。( )

答案:A

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相关题目
47. 企业文化的评价指标包括了( )。

A.   引导力

B.   教化力

C.   维系力

D.   激励力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-45c7-c0cb-74c63d66eb00.html
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26. 劳动仲裁是基于劳动法律关系发生的,下列哪方可以提起劳动仲裁?( )

A.   只有用人单位可以提起劳动仲裁

B.   只有劳动者可以提起劳动仲裁

C.   用人单位或者劳动者均可以提起劳动仲裁

D.   用人单位和劳动者须达成一致才可以提起劳动仲裁

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20. 低成本战略是企业竞争战略中最适合小企业采用的战略类型。( )单项选择题
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-7144-c0cb-74c63d66eb00.html
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7. 创新就是要创造全新的产品,创新不可能通过模仿而进行。( )
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47. 文化创新的测评主要从( )角度进行。

A.   创新价值观

B.   创新氛围

C.   创新激励制度

D.   创新能力

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43. 对于劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,下列处理办法正确的有?( )

A.   应认定该用人单位与劳动者建立了合法劳动关系

B.   当该用人单位无力承担责任时,其出资人应当依法予以承担责任

C.   应当将用人单位或者其出资人列为当事人

D.   由于该用人单位不具备用工主体资质,其与劳动者建立的劳动合同无效

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23. 在绩效管理实践中,( )式绩效管理在国有企业和事业单位中比较常见。

A.   检查评比

B.   德能勤绩

C.   共同参与

D.   自我管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-31b9-c0cb-74c63d66eb00.html
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3. 矩阵型组织结构适合企业规模较小,经营单一、外部环境相当稳定的情况。( )
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32. 关于职业良心说法不正确的是( )。

A.   职业良心就是从业者对职业责任的自觉意识

B.   职业良心主要有时代性、外隐性和自育性的特点

C.   培养职业良心,要贯穿于职业活动的全过程

D.   职业良心的群体表现,是指职业良心在某某单位、某某行业的整体表现

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47. 企业竞争力的构成要素主要为( )。

A.   人力资源

B.   市场营销

C.   企业文化

D.   经营管理

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