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人力资源高级练习题总汇(1)
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人力资源高级练习题总汇(1)
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47. 企业文化的评价指标包括了( )。

A、  引导力

B、  教化力

C、  维系力

D、  激励力

答案:ABCD

人力资源高级练习题总汇(1)
38. 肯德基快餐店自1987年进入北京市场以来,不断地发展加盟连锁店,占领北京快餐市场,这属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-4ce4-c0cb-74c63d66eb00.html
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20. 企业并购其他企业的动机都是善意的。( )单项选择题
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-2bca-c0cb-74c63d66eb00.html
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47. 文化创新的测评主要从( )角度进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-a5ef-c0cb-74c63d66eb00.html
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8. 当候选人在试用期出现不适应新工作的问题,寻访顾问没有必要帮助分析和解决遇到的困难,因为候选人已经到了客户公司,与寻访协议规定的内容已经无关。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-b998-c0cb-74c63d66eb00.html
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21. 构建胜任素质模型的核心工作是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-12d1-c0cb-74c63d66eb00.html
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42. 企业的SWOT分析包括了下列哪些方式?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-3ccc-c0cb-74c63d66eb00.html
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18. 差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的商品。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-cbeb-c0cb-74c63d66eb00.html
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41. 人力资源服务行业监管部门可以采取( )方式对人力资源服务机构实施监管。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-f765-c0cb-74c63d66eb00.html
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26. 关于人力资源服务机构,下列说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-dabb-c0cb-74c63d66eb00.html
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9. 企业制度创新包括企业产权制度创新和企业组织制度创新两项。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-923d-c0cb-74c63d66eb00.html
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人力资源高级练习题总汇(1)
题目内容
(
多选题
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人力资源高级练习题总汇(1)

47. 企业文化的评价指标包括了( )。

A、  引导力

B、  教化力

C、  维系力

D、  激励力

答案:ABCD

人力资源高级练习题总汇(1)
相关题目
38. 肯德基快餐店自1987年进入北京市场以来,不断地发展加盟连锁店,占领北京快餐市场,这属于( )。

A.   市场开发战略

B.   产品开发战略

C.   多元化战略

D.   市场渗透战略

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-4ce4-c0cb-74c63d66eb00.html
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20. 企业并购其他企业的动机都是善意的。( )单项选择题
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-2bca-c0cb-74c63d66eb00.html
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47. 文化创新的测评主要从( )角度进行。

A.   创新价值观

B.   创新氛围

C.   创新激励制度

D.   创新能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-a5ef-c0cb-74c63d66eb00.html
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8. 当候选人在试用期出现不适应新工作的问题,寻访顾问没有必要帮助分析和解决遇到的困难,因为候选人已经到了客户公司,与寻访协议规定的内容已经无关。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-b998-c0cb-74c63d66eb00.html
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21. 构建胜任素质模型的核心工作是( )。

A.   界定目标岗位绩优标准

B.   明确组织发展战略目标

C.   选取样本组

D.   搜集整理数据信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-12d1-c0cb-74c63d66eb00.html
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42. 企业的SWOT分析包括了下列哪些方式?( )

A.   优势

B.   机会

C.   劣势

D.   威胁

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-3ccc-c0cb-74c63d66eb00.html
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18. 差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的商品。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-cbeb-c0cb-74c63d66eb00.html
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41. 人力资源服务行业监管部门可以采取( )方式对人力资源服务机构实施监管。

A.   法律手段

B.   行政手段

C.   经济手段

D.   文化手段

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-f765-c0cb-74c63d66eb00.html
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26. 关于人力资源服务机构,下列说法错误的是( )。

A.   人力资源服务机构只能接受用人单位的委托,提供招聘或其他服务

B.   人力资源服务机构发布的招聘信息应当真实、合法,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容

C.   人力资源服务机构对用人单位提出的需求进行真实性、合法性审查

D.   应当履行审查求职者信息、禁止就业歧视的义务

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9. 企业制度创新包括企业产权制度创新和企业组织制度创新两项。( )
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