12. 职业义务就是企业和劳动者对社会、对人民群众所承担的职业责任。(√ )13. 理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用
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26. 关于人力资源服务机构,下列说法错误的是( )。
A. 人力资源服务机构只能接受用人单位的委托,提供招聘或其他服务
B. 人力资源服务机构发布的招聘信息应当真实、合法,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容
C. 人力资源服务机构对用人单位提出的需求进行真实性、合法性审查
D. 应当履行审查求职者信息、禁止就业歧视的义务
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1. 人力资源服务标准化工作并没有正式纳入《人力资源市场暂行条例》,其只是行业标准。( )
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21. 对于高级人才,由于正处于事业的上升或巅峰阶段,很多候选人对寻访顾问的提供的机会不屑一顾,此时,不适宜采用的面谈技巧为( )。
A. 迂回术
B. 猎心术
C. 直接沟通术
D. 借桥术
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29. 以下( )是影响企业人力资源管理外包的市场因素。
A. 企业战略
B. 企业的规模
C. 人力资源市场专业化水平
D. 市场竞争的激烈程度
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38. 苹果公司与微软公司在个人电脑软件领域已经竞争多年。按照波特五力模型分析,这属于( )。
A. 潜在进入者的威胁
B. 购买商的议价能力
C. 同业竞争者的竞争强度
D. 供应商的议价能力
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28. ( )是决定高级人才寻访服务品质的关键。
A. 保护规则
B. 服务质量控制
C. 寻访顾问的素质
D. 流程控制
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41. 为促进人力资源服务业市场的管理,可选择以下( )方式加强市场的诚信体系建设。
A. 建立诚信服务制度
B. 完善诚信档案建设
C. 建设诚信服务信息管理平台
D. 开展诚信等级评定
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25. 职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务,伪造、涂改、转让职业中介许可证的,由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处( )的罚款。
A. 一万元以上五万元以下
B. 五千元以上五万元以下
C. 一万元以上十万元以下
D. 五千元以上十万元以下
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32. 关于职业良心说法不正确的是( )。
A. 职业良心就是从业者对职业责任的自觉意识
B. 职业良心主要有时代性、外隐性和自育性的特点
C. 培养职业良心,要贯穿于职业活动的全过程
D. 职业良心的群体表现,是指职业良心在某某单位、某某行业的整体表现
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