19. 对外部环境进行评估的目的是要判断环境变化和趋势对企业战略管理的影响。( )
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8. 当候选人在试用期出现不适应新工作的问题,寻访顾问没有必要帮助分析和解决遇到的困难,因为候选人已经到了客户公司,与寻访协议规定的内容已经无关。( )
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11. 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限重新计算。( )
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1. 人力资源服务标准化工作并没有正式纳入《人力资源市场暂行条例》,其只是行业标准。( )
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17. 职业道德的社会功能包括有利于提高全民族的道德素质,促进全社会道德风貌的好转。( )
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20. 两上或两个以上的企业或跨国公司为了达到共同的战略目标而采取的相互合作、共担风险、共享利益的行动是战略联盟。( )单项选择题
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18. 在现代企业管理创新的主要模式中,培育核心竞争力是企业边界的管理创新模式。( )
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6. 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,给女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。( )
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21. 人力资源服务行业监管实质是( )。
A. 政府监管
B. 行业自律
C. 道德监管
D. 法制监督
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45. 人力资源服务行业监管部门可以采取( )方式对人力资源服务机构实施监管。
A. 法律手段
B. 行政手段
C. 经济手段
D. 文化手段
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