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人力资源高级练习题总汇(1)
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人力资源高级练习题总汇(1)
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7. 招聘会现场,招聘广告的制作和内容设计是用人单位的权力,现场招聘会服务机构没有必要进行干预。( )

答案:B

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31. 关于职业良心说法不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-e3f4-c0cb-74c63d66eb00.html
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1. 人力资源社会保障行政部门可以采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式对人力资源服务机构实施监督检查。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-ad21-c0cb-74c63d66eb00.html
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8. 当候选人在试用期出现不适应新工作的问题,寻访顾问没有必要帮助分析和解决遇到的困难,因为候选人已经到了客户公司,与寻访协议规定的内容已经无关。( )
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21. 发展受限于政策环境变化以及本地经济规模和发展速度的影响,且服务于二、三线城市的外服公司适用于( )发展模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-d151-c0cb-74c63d66eb00.html
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46. 企业文化基因有可分性,包括市场意识、盈利意识,除此而外还包括了( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-0120-c0cb-74c63d66eb00.html
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23. ( )是人力资源服务机构长期稳定发展的基础,招聘会主办方要设法保持客户之间的关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-af91-c0cb-74c63d66eb00.html
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37. 适合市场挑战者的创新战略的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-3348-c0cb-74c63d66eb00.html
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37. 下列哪项不是文化创新评价指标?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-cc23-c0cb-74c63d66eb00.html
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35. 《吕氏春秋》中讲到,“万人操弓,共射一招,招无不中”,这说明了( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-2f6c-c0cb-74c63d66eb00.html
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25. 职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务,伪造、涂改、转让职业中介许可证的,由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处( )的罚款。
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7. 招聘会现场,招聘广告的制作和内容设计是用人单位的权力,现场招聘会服务机构没有必要进行干预。( )

答案:B

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相关题目
31. 关于职业良心说法不正确的是( )。

A.   职业良心有个体表现与群体表现两种形式

B.   职业良心主要有时代性、内隐性和自育性的特点

C.   培养职业良心,不需要贯穿于职业活动的全过程

D.   职业良心的群体表现,是指职业良心在某某单位、某某行业的整体表现

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1. 人力资源社会保障行政部门可以采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式对人力资源服务机构实施监督检查。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-ad21-c0cb-74c63d66eb00.html
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8. 当候选人在试用期出现不适应新工作的问题,寻访顾问没有必要帮助分析和解决遇到的困难,因为候选人已经到了客户公司,与寻访协议规定的内容已经无关。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-b998-c0cb-74c63d66eb00.html
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21. 发展受限于政策环境变化以及本地经济规模和发展速度的影响,且服务于二、三线城市的外服公司适用于( )发展模式。

A.   专门业态的人力资源服务供应商

B.   标准化的人力资源服务供应商

C.   区域性的人力资源服务供应商

D.   流程化的人力资源服务供应商

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46. 企业文化基因有可分性,包括市场意识、盈利意识,除此而外还包括了( )。

A.   竞争意识

B.   创新意识

C.   风险意识

D.   平等意识

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-0120-c0cb-74c63d66eb00.html
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23. ( )是人力资源服务机构长期稳定发展的基础,招聘会主办方要设法保持客户之间的关系。

A.   效果评估

B.   行业自律

C.   及时总结

D.   保持和发展客户关系

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37. 适合市场挑战者的创新战略的是( )。

A.   投机性战略

B.   游击进攻战略

C.   扩大市场总需求

D.   扩大现有市场份额

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-3348-c0cb-74c63d66eb00.html
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37. 下列哪项不是文化创新评价指标?( )

A.   创新价值观

B.   创新氛围

C.   创新激励制度

D.   创新绩效

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-cc23-c0cb-74c63d66eb00.html
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35. 《吕氏春秋》中讲到,“万人操弓,共射一招,招无不中”,这说明了( )。

A.   “宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来”

B.   “小胜靠智,大胜靠德”

C.   “一双筷子容易折,十双筷子断就难”

D.   “成由勤俭败由奢”

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25. 职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务,伪造、涂改、转让职业中介许可证的,由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处( )的罚款。

A.   一万元以上五万元以下

B.   五千元以上五万元以下

C.   一万元以上十万元以下

D.   五千元以上十万元以下

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-7b2f-c0cb-74c63d66eb00.html
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