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人力资源高级练习题总汇(1)
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人力资源高级练习题总汇(1)
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35. 提高市场进入壁垒,降低产品被替代的威胁,使其他竞争性技术和竞争企业的吸引力减弱,体现的是创新的( )特征。

A、  保护性

B、  破坏性

C、  受抵制性

D、  边界性

答案:A

人力资源高级练习题总汇(1)
20. 企业并购其他企业的动机都是善意的。( )单项选择题
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-2bca-c0cb-74c63d66eb00.html
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48. 制度创新按其建构方式可分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-47d4-c0cb-74c63d66eb00.html
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27. 当现场招聘会有两个以上机构承担时,应该由主办单位向当地主管单位提交举办招聘会的书面申请书及相关材料。主办机构必须需要持有( )证件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-38f4-c0cb-74c63d66eb00.html
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38. 下列不属于战略管理中所拥有的资源类型( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-f1d3-c0cb-74c63d66eb00.html
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42. 集体合同与劳动合同的区别有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-d5ae-c0cb-74c63d66eb00.html
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24. 为了便于对个人职业生涯发展状况进行评估,并根据其当初制定的目标及时予以修正。组织必须( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-1a5e-c0cb-74c63d66eb00.html
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37. 适合市场挑战者的创新战略的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-3348-c0cb-74c63d66eb00.html
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33. 在企业文化方格理论中,关心人重视人,但企业缺乏市场意识和竞争意识的企业文化属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-8cda-c0cb-74c63d66eb00.html
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14. 用人单位侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,由县级以上人民政府责令限期改正。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-9c05-c0cb-74c63d66eb00.html
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11. 职业道德评价的根本标准是善与恶。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-bef4-c0cb-74c63d66eb00.html
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题目内容
(
单选题
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人力资源高级练习题总汇(1)

35. 提高市场进入壁垒,降低产品被替代的威胁,使其他竞争性技术和竞争企业的吸引力减弱,体现的是创新的( )特征。

A、  保护性

B、  破坏性

C、  受抵制性

D、  边界性

答案:A

人力资源高级练习题总汇(1)
相关题目
20. 企业并购其他企业的动机都是善意的。( )单项选择题
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-2bca-c0cb-74c63d66eb00.html
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48. 制度创新按其建构方式可分为( )。

A.   诱致性制度创新

B.   自主创新

C.   对劳动者的指挥监督权归属不同

D.   合作创新

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-47d4-c0cb-74c63d66eb00.html
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27. 当现场招聘会有两个以上机构承担时,应该由主办单位向当地主管单位提交举办招聘会的书面申请书及相关材料。主办机构必须需要持有( )证件。

A.   现场招聘会服务许可证

B.   劳务派遣证

C.   人力资源服务许可证

D.   现场招聘会安全许可证

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa9-38f4-c0cb-74c63d66eb00.html
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38. 下列不属于战略管理中所拥有的资源类型( )。

A.   有形资源

B.   客户资源

C.   无形资源

D.   人力资源

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42. 集体合同与劳动合同的区别有( )。

A.   主体不同

B.   内容不同

C.   集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式

D.   订立程序不同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-d5ae-c0cb-74c63d66eb00.html
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24. 为了便于对个人职业生涯发展状况进行评估,并根据其当初制定的目标及时予以修正。组织必须( )。

A.   积极改善素质结构

B.   建立完整的跟踪管理制度

C.   组织职业生涯规划

D.   进行职业生涯的评估与修正

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37. 适合市场挑战者的创新战略的是( )。

A.   投机性战略

B.   游击进攻战略

C.   扩大市场总需求

D.   扩大现有市场份额

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-3348-c0cb-74c63d66eb00.html
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33. 在企业文化方格理论中,关心人重视人,但企业缺乏市场意识和竞争意识的企业文化属于( )。

A.   沙漠型文化

B.   情感型文化

C.   趋利型文化

D.   平庸型文化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa8-8cda-c0cb-74c63d66eb00.html
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14. 用人单位侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,由县级以上人民政府责令限期改正。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001fb82-daa7-9c05-c0cb-74c63d66eb00.html
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11. 职业道德评价的根本标准是善与恶。( )
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