35. 提高市场进入壁垒,降低产品被替代的威胁,使其他竞争性技术和竞争企业的吸引力减弱,体现的是创新的( )特征。

A. 　 诱致性制度创新

B. 　 自主创新

C. 　 对劳动者的指挥监督权归属不同

D. 　 合作创新

A. 　 现场招聘会服务许可证

B. 　 劳务派遣证

C. 　 人力资源服务许可证

D. 　 现场招聘会安全许可证

A. 　 有形资源

B. 　 客户资源

C. 　 无形资源

D. 　 人力资源

A. 　 主体不同

B. 　 内容不同

C. 　 集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式

D. 　 订立程序不同

A. 　 积极改善素质结构

B. 　 建立完整的跟踪管理制度

C. 　 组织职业生涯规划

D. 　 进行职业生涯的评估与修正

A. 　 投机性战略

B. 　 游击进攻战略

C. 　 扩大市场总需求

D. 　 扩大现有市场份额

A. 　 沙漠型文化

B. 　 情感型文化

C. 　 趋利型文化

D. 　 平庸型文化