10.排列图通常按累计百分比将影响因素分为ABC三类,其中A类因素指

A. 泰勒

B. 韦伯

C. 梅奥

D. 法约尔

E. 马斯洛

A. 整理、整顿、清扫、清洁、素养

B. 整齐、整顿、清理、清洁、素养

C. 整理、维持、清扫、清洁、素质

D. 整齐、维持、清理、清洁、素养

E. 整理、整顿、清扫、清洁、素质

A. 职业发展途径选择

B. 行动计划与措施

C. 自我评价

D. 设置个人职业生涯目标

E. 评估与调整

A. 分配工作时尽量照顾个人能力

B. 领导者的工作重心在协调人际关系

C. 下级没有参与决策的机会

D. 给下属高度的独立性

E. 领导者充当群体和外部环境的联系人

A. 奖金

B. 福利

C. 基本工资

D. 津贴

E. 养老保险

A. 基于数学逻辑建立模型

B. 不容易推广普及

C. 不受人为因素的影响

D. 具有较强的客观性

E. 有假定的前提

A. 品格因素

B. 知识因素

C. 能力因素

D. 资历因素

E. 感情因素

A. 2

B. 4

C. 6

D. 8

E. 12

A. 西蒙

B. 法约尔

C. 孔茨

D. 麦格雷戈

E. 赫兹伯格

A. 工作分析

B. 岗位评价

C. 职位结构

D. 薪酬调查

E. 职位定薪