试题通
试题通
APP下载
首页
>
财会金融
>
护理管理学试题及答案
试题通
搜索
护理管理学试题及答案
题目内容
(
单选题
)
2.护士长在巡视病房时,发现护士违反操作规程,立即予以纠正属于

A、 前馈控制

B、 过程控制

C、 反馈控制

D、 间接控制

E、 预防性控制

答案:B

试题通
护理管理学试题及答案
试题通
6.护理部每年都要招聘新护士,而且要定期对护士进行各种培训、考核等,这属于管理中的
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001ede8-6f30-473d-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
9.目标管理分为( )3个阶段
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001f484-f6fc-a27e-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
7.冲突发生时,采取漠不关心的态度,对双方的争执或对抗的行为采取冷处理的方式是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001ede8-6f30-ce26-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
9.对护理岗位进行梳理,分析各护理岗位的服务范围和工作项目,并制定岗位说明书,这是薪酬体系设计的哪个步骤的内容
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001ede8-6f30-9c55-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
11.下列属于以结果质量为导向的评价的是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001ede8-6f31-0e2d-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
1.古人云: “凡事预则立,不预则废”,其中的“预”的含义是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001ede8-6f30-77e0-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
2.被称为“科学管理之父”的管理学家是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001ede8-6f30-5575-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
20.医患冲突的核心问题是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001f484-f6fc-baf6-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
1.以下对卫生法的描述错误的是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001ede8-6f31-11fe-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
1.护士满意度测评属于人力资源管理中的哪部分内容:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001ede8-6f30-8cad-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
护理管理学试题及答案
题目内容
(
单选题
)
手机预览
试题通
护理管理学试题及答案

2.护士长在巡视病房时,发现护士违反操作规程,立即予以纠正属于

A、 前馈控制

B、 过程控制

C、 反馈控制

D、 间接控制

E、 预防性控制

答案:B

试题通
试题通
护理管理学试题及答案
相关题目
6.护理部每年都要招聘新护士,而且要定期对护士进行各种培训、考核等,这属于管理中的

A. 计划职能

B. 组织职能

C. 人力资源管理职能

D. 领导职能

E. 控制职能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001ede8-6f30-473d-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
9.目标管理分为( )3个阶段

A. 制定、执行、检查评价

B. 策划、制定、检查评价

C. 计划、执行、检查考核

D. 制定、策划、检查考核

E. 计划、执行、检查评价

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001f484-f6fc-a27e-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
7.冲突发生时,采取漠不关心的态度,对双方的争执或对抗的行为采取冷处理的方式是

A. 回避

B. 妥协

C. 迁就

D. 强迫

E. 合作

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001ede8-6f30-ce26-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
9.对护理岗位进行梳理,分析各护理岗位的服务范围和工作项目,并制定岗位说明书,这是薪酬体系设计的哪个步骤的内容

A. 工作分析

B. 岗位评价

C. 职位结构

D. 薪酬调查

E. 职位定薪

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001ede8-6f30-9c55-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
11.下列属于以结果质量为导向的评价的是

A. 硬件设施

B. 护理人员的素质

C. 护理不良事件发生数

D. 健康教育流程是否合理

E. 静脉输液流程是否合理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001ede8-6f31-0e2d-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
1.古人云: “凡事预则立,不预则废”,其中的“预”的含义是

A. 目标

B. 使命

C. 计划

D. 方向

E. 预测

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001ede8-6f30-77e0-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
2.被称为“科学管理之父”的管理学家是

A. 泰勒

B. 韦伯

C. 梅奥

D. 法约尔

E. 马斯洛

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001ede8-6f30-5575-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
20.医患冲突的核心问题是( )

A. 对医疗工作产生误解

B. 医务人员服务态度

C. 患方缺乏医学知识

D. 利益冲突

E. 对现行医疗制度不理解

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001f484-f6fc-baf6-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
1.以下对卫生法的描述错误的是

A. 用以调整人们在卫生生活中的各种社会关系的行为规范总和

B. 维护卫生事业的公益性地位

C. 及时有效地控制突发性公共卫生事件

D. 跨越卫生法和行政法两大法律体系

E. 维护卫生事业的健康有序的发展

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001ede8-6f31-11fe-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
1.护士满意度测评属于人力资源管理中的哪部分内容:

A. 培训

B. 开发

C. 绩效管理

D. 薪酬管理

E. 员工关系管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001ede8-6f30-8cad-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载