1.最早使用科学试验方法研究管理中劳动生产率问题的管理理论为

A. 精神缓解

B. 风险预防

C. 噪音预防

D. 化疗药物预防

E. 麻醉废气的管理

A. 依法执业

B. 职业卫生防护

C. .获得物质报酬

D. 获得表彰奖励

E. 参加教育培训学习

A. 决策理论

B. 过程管理理论

C. 权变管理理论

D. 群体行为理论

E. 数量管理理论

A. 自然信息

B. 生物信息

C. 社会信息

D. 发展信息

E. 自身信息

A. 物

B. 信息

C. 空间

D. 时间

E. 人

A. 奖金

B. 福利

C. 基本工资

D. 津贴

E. 养老保险

A. 累计百分比在0% ~ 75%

B. 累计百分比在0% ~ 80%

C. 累计百分比在0% ~ 90%

D. 累计百分比在80% ~ 90%

E. 累计百分比在90% ~ 100%

A. 对下属的影响带有强制性

B. 靠奖惩等附加条件起作用

C. 以内在感染的形式发挥作用

D. 不稳定,随地位变化而改变

E. 下属的心理与行为表现为被动服从

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

E. 6

A. 建立护士绩效考 核制度

B. 建立护士安全健康指引

C. 加强职业安全防护相关培训

D. 营造以人为本的医院文化

E. 建立护理职业防护管理