《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》规定，矿井采用“剃头下山”开采方式缓解采掘接续紧张，这种行为不属于煤矿重大事故隐患。

《煤矿安全生产条例》要求： 任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向有关部门和机构举报。举报行为为义务行为，举报事项经核查属实的，不予奖励。

《煤矿安全生产条例》要求： 煤矿企业应按照规定采用双回路供电系统。

《煤矿安全生产条例》要求： 构建双重预防机制就是针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题，关口前移，从隐患排查治理前移到风险管控。

《煤矿安全生产条例》提出： 煤矿企业要构建安全人防、物防、技防网络，实现人员素质、设施保障、技术应用的整体协调，彻底堵塞“安全漏洞”，坚决打破“安全孤岛”。

《煤矿安全生产条例》要求： 煤矿企业要健全风险防范化解机制，坚持从源头上防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前。要加强应急预案管理，健全应急预案体系，落实各环节责任和措施。

《煤矿安全生产条例》要求： 在安全生产领域，防范化解重大安全风险就是防范化解可能诱发重大事故的安全风险，将安全监管的关口前移，针对诱发重大事故的风险，加强风险评估、分级管控和监测预警，从源头有效防止事故发生。

《煤矿安全生产条例》要求： 煤矿企业制定生产安全事故应急救援预案后，可以不组织演练。

《煤矿安全生产条例》要求：国家要求煤矿安全生产科学技术研究和煤矿安全生产先进技术、工艺的推广应用，提升煤矿智能化开采水平，推进煤矿安全生产的科学管理，提高安全生产水平。

《煤矿安全生产条例》要求： 必须强化依法治理，用法治思维和法治手段解决安全生产问题。要坚持依法治理，加快安全生产相关法律法规制订修订，加强安全生产监管执法，强化基层监管力量，着力提高安全生产法治化水平。

《煤矿安全生产条例》要求： 煤矿井下工作岗位可以使用劳务派遣用工。