依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局令第49号），用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，个人承担职业健康检查费用。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），工作负责人在工作期间未指定能胜任的人员临时代替就离开工作现场，是作业性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕461号），倒闸操作不核对设备名称、编号、位置、状态,是作业性违章。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕459号），企业领导查出违章，处罚违章者所在部门（车间）负责人，并联责对应职能部门负责人。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），企业应鼓励员工自主开展反违章工作，部门（车间）、班组和员工主动查处违章并及时纠正的，可根据实际情况适当降低处罚标准。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），抢险救灾等特殊情况下的特殊作业，可以不制定可靠的安全技术措施。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），任何人接到违章指挥的命令应拒绝执行，并报告安全监督部门，但不能越级报告。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），指挥性违章的主体是运行指挥人员。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），仅安全监督管理部门人员发现作业性违章行为有立即制止的权利和义务。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），作业性违章是指在电力生产活动过程中，不遵守国家、行业以及集团公司颁发的各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的典型不安全行为。

依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》（中国华电安环制〔2018〕451号），习惯性违章是指由于固守旧的不良作业传统和工作习惯而违反安全工作规程的工作状况。