判断题
生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥 、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
答案解析
正确答案:B
解析:
题目解析
生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
答案:B
解析:这个题目涉及劳动法和安全生产法的相关规定。根据中国的劳动法和安全生产法,雇主不得因为员工批评、检举、控告雇主的安全违规行为或拒绝违章指挥而降低其工资、福利待遇或解除劳动合同。这是为了保护员工的合法权益和鼓励员工积极参与安全生产工作。
相关知识点:
单位不得因员工检举降待遇
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