( )91、享受工伤保险待遇，是从业人员的一项()。

这道题的题干是关于工伤保险待遇的性质，选项分别是法定权利、法定义务和法定职权。我们来逐一分析这些选项，以帮助你更好地理解这个知识点。
### 选项分析：
1. **法定权利（A）**：
- **定义**：法定权利是指法律明确规定的，个人或集体享有的权利。享有这些权利不需要他人的同意，法律保护这些权利。
- **在工伤保险中的应用**：从业人员在工作中遭受工伤时，法律规定他们有权享受工伤保险待遇。这是法律赋予他们的权利，旨在保护他们的基本生活和医疗需求。
2. **法定义务（B）**：
- **定义**：法定义务是指法律规定的，个人或集体必须履行的责任或义务。
- **在工伤保险中的应用**：从业人员并不是有义务去享受工伤保险待遇，而是有权享受。企业和雇主则有法定义务为员工投保工伤保险。
3. **法定职权（C）**：
- **定义**：法定职权是指法律赋予某些特定机构或个人的权力，通常与管理、监督或执法相关。
- **在工伤保险中的应用**：从业人员并不具备法定职权，他们的角色是享受权利，而不是行使职权。
### 正确答案：
根据以上分析，正确答案是 **A: 法定权利**。从业人员享受工伤保险待遇是法律赋予他们的权利，而不是义务或职权。
### 生动的例子：
想象一下，你在一家工厂工作，某天不幸在工作中受了伤。根据法律，你有权利申请工伤保险待遇，这就像你在学校里有权利参加考试一样。无论你是否喜欢这个考试，法律都保障你有这个权利。工伤保险的目的是为了确保你在受伤后，能够得到必要的医疗和经济支持，帮助你度过难关。
### 总结：