36.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证( )的实现，这是对工会工作的最基本的要求;其次是帮助和代表职工( )利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。( )

90.《安全生产法》规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。(第四十九条)( )

89.《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，是指发放的劳动防护用品的质量必须符合其符合国家标准或者行业标准。(第四十五条)( )

88.《安全生产法》规定，生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(第二十四条)( )

87.《安全生产法》规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。(第四十二条)( )

86.《安全生产法》规定，生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。( )

85.《安全生产法》规定，对使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的，责令停产停业整顿;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。(第九十九条)( )

84.《安全生产法》规定，对餐饮等行业使用燃气未安装可燃气体报警装置的生产经营单位应当责令限期改正，处五万元以下的罚款;逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。( )(九十九条)

83.《安全生产法》规定，道路交通安全适用于《中华人民共和国安全生产法》。(第二条)( )

82.《安全生产法》规定，道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、特种设备安全等行业领域必须遵守安全生产法的规定，不得遵从其他的法律规定。(第二条)( )

81.《安全生产法》规定，单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。(第八十三条)( )