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判断题
558.现年56岁的刘某在某保安服务公司连续工作17年,现该保安服务公司因经营需要裁减人员,于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括刘某在内的一批保安员。该保安服务公司解雇刘某的行为是合法的。
答案解析
正确答案：B
解析：
错误。根据《劳动法》的相关规定，企业在裁员时应当遵循合法程序，不能因为员工年龄大就优先裁减，应当根据员工的工作表现、能力等因素来决定裁员对象。因此，保安服务公司裁员时解雇刘某的行为是不合法的。
举个例子来帮助理解：假设有一家公司因为经营需要裁员，其中有一个员工叫小明，他在公司工作了很多年，表现也一直很出色。但是公司却因为小明年龄较大，就优先解雇了他。这种情况就是违反了劳动法的规定，不能因为员工的年龄大就优先裁减。所以，保安服务公司解雇刘某的行为是不合法的。
相关知识点：
保安公司解雇规定要遵守
题目纠错
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