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⭐⭐⭐城市轨道交通 专业部分考核试题 城市客运企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核基础题库(1)
850
多选题

134.依据《城市轨道交通行车组织管理办法》,城市轨道交通地下线路因设施设备故障等原因导致列车迫停区间需组织区间疏散时,行车调度人员应( )。

A
 扣停可能驶入受影响区域的列车
B
 明确疏散方向
C
 会同电力、环控调度人员组织该区间接触轨停电、启动相应环控模式
D
 通知车站前往迫停地点做好乘客引导
E
 在邻站端门及疏散区间联络线等通道处安排人员监控

答案解析

正确答案:ABCDE

相关知识点:

轨交区间疏散行车调度责

⭐⭐⭐城市轨道交通 专业部分考核试题 城市客运企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核基础题库(1)

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单选题

1、依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

单选题

1、依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,但无需对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

单选题

1、依据《中华人民共和国劳动法》,国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度。

单选题

1、依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。

单选题

1、依据《中华人民共和国劳动法》,各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。

单选题

1、依据《中华人民共和国劳动法》,从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训。

单选题

1、依据《中华人民共和国职业病防治法》,订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

单选题

1、依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。

单选题

1、依据《中华人民共和国职业病防治法》,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位和劳动者共同承担。

单选题

1、依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

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