各级供应链部门根据储备定额需求，综合仓库布点、服务半径、服务效率、历史用量等因素，制定本级储备方案，明确（），履行相关审批手续后执行。

根据《安全生产风险管理体系》，企业应建立新入职、新上岗员工的引导机制，明确试用期间的要求，并引导员工尽快适应岗位安全要求

根据《安全生产风险管理体系》，企业可以不组织员工开展离职前的职业健康检查。

根据《安全生产风险管理体系》，企业应建立劳务派遣制员工、非全日制员工等选聘标准，防范用工风险，不需建立外委人员选聘标准及防范用工风险。

根据《安全生产风险管理体系建设指南》，各单位建立基于岗位差异和业务特点的差异化员工考核评价模型，明确考评周期和方式。按照“谁用人、谁考评”的原则，充分授权直线经理开展员工绩效考核评价，基于工作业绩和工作表现两个维度开展定性或定量评估，确定员工考核评价分数和等级。（ ）

根据《安全生产风险管理体系》，企业最高管理者每年应组织开展一次管理评审工作，回顾企业安全生产管理系统建立和运转情况。（ ）

根据《安全生产风险管理体系评审标准》，建设项目职业病防护设施“三同时”工作可以与安全设施“三同时”工作同时进行。（ ）

根据《安全生产风险管理体系评审标准》，应急指挥中心总指挥应由本单位主要负责人担任。

根据《安全生产风险管理体系建设指南》,形成现场作业风险主要原因包括计划安排无序、风险评估不准确、随意降低风险等级、作业资源配置不足、作业准备不充分、违规作业等。

根据《安全生产风险管理体系建设指南》,南网公司推广应用的计划预算指标管控平台是战略运行管控平台，该平台能够实现企业级和专业级的数据贯通和穿透查询，实现业财联动监控。（ ）

根据《安全生产风险管理体系评审标准》,评审计划预算应用改进方面时，检查方法包括查阅年度对标、年度计划预算报告。（ ）