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根据《安全生产风险管理体系建设指南》,公司直接沿用南方电网公司网络安全管理、信息系统运行管理制度,承接建立电力监控系统安全管理制度,三级单位按实际需求承接建立本地化业务指导书。( )
根据《安全生产风险管理体系评审标准》,部分资产如零星购置、受赠转入、无偿调入的IT资产可不录入系统建立台账。( )
根据《安全生产风险管理体系评审标准》,信息系统未开展入网安全测评、备案即可投入运行。( )
根据《安全生产风险管理体系评审标准》,各单位职业病或职业禁忌症处置率必须达到100%。( )
根据《安全生产风险管理体系》,企业应建立新入职、新上岗员工的引导机制,明确试用期间的要求,并引导员工尽快适应岗位安全要求
根据《安全生产风险管理体系》,企业可以不组织员工开展离职前的职业健康检查。
根据《安全生产风险管理体系》,企业应建立劳务派遣制员工、非全日制员工等选聘标准,防范用工风险,不需建立外委人员选聘标准及防范用工风险。
根据《安全生产风险管理体系建设指南》,各单位建立基于岗位差异和业务特点的差异化员工考核评价模型,明确考评周期和方式。按照“谁用人、谁考评”的原则,充分授权直线经理开展员工绩效考核评价,基于工作业绩和工作表现两个维度开展定性或定量评估,确定员工考核评价分数和等级。( )
根据《安全生产风险管理体系》,企业最高管理者每年应组织开展一次管理评审工作,回顾企业安全生产管理系统建立和运转情况。( )
根据《安全生产风险管理体系评审标准》,建设项目职业病防护设施“三同时”工作可以与安全设施“三同时”工作同时进行。( )
