1、题号323:323):在管理学的发展史上,对于管理中人性问题的关注开始于()

1、题号120:120):以下哪种方式是物质性奖励?()

1、题号119:119):在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为()应成为首选的主张。

1、题号118:118):现在许多工厂,脏活累活没人干,不得不请临时工干,从需要层次理论对该现象进行解释为()

1、题号117:117):需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是()

1、题号116:116):组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?()

1、题号115:115):俱乐部型的领导在工作中主要表现出()

1、题号114:114):对”领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确的解释是()

1、题号113:113):根据权变理论,领导是否有效取决于()

1、题号112:112):某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论,该主管的领导作风属于()

1、题号111:111):属于领导者个人的权力的是()