1、题号129:129):工作丰富化的管理措施是根据()提出来的。

1、题号314:314):非正式组织是指()

1、题号313:313):下列关于正式和非正式组织表述正确的是()

1、题号312:312):关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?()

1、题号311:311):某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现,宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是()

1、题号310:310):法约尔是古典组织理论的创始人,他提出过著名的管理五大职能,在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中,()职能是法约尔没有提到的。

1、题号309:309):泰勒曾提出差别计件工资制,即完不成定额的按较低的计件单价(如0.5元/件),超额完成定额的按较高的计件单价(如0.7元/件)。对这种方法进行评述是()

1、题号308:308):某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种”胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是”不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为()是不对的。

1、题号307:307):权变理论是根据()的观点提出来的。

1、题号306:306):某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是()

1、题号305:305):根据明茨伯格的”十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。