1、题号48:48):政策指导矩阵是根据()将经营单位进行分类的。

1、题号9:9):人力资源管理的主要内容包括()

1、题号8:8):按企业的财产组织形式,可把企业分为()

1、题号7:7):就企业而言,管理制度主要包括()

1、题号6:6):制定组织的制度规范应遵循()

1、题号5:5):事业部制的特点有()

1、题号4:4):部门划分的原则有()

1、题号3:3):管理层次设计的制约因素有()

1、题号2:2):组织机构设计主要针对的情况有()

1、题号1:1):组织结构的影响因素有()

1、题号386:386):人际、概念和技术技能是合格的管理者必须具备的三项基本技能,但不同层次的管理者三者组合比例不同。根据下表中数据,标明左栏中相应的管理层次是什么?()