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2023年零售专业竞赛比武活动要实现加能站现场管理稳步提升、（）。

2023年零售专业竞赛比武活动要实现员工回归服务客户、站经理回归管理现场、（）。

2023年零售专业竞赛比武活动要实现4个增强，分别是员工规范服务能力显著增强、设备操作能力显著增强、应急处置能力显著增强、（）。

“百城万站·卓越服务”劳动竞赛，每季度评选“服务之星”( )名、“明星加能站”( )座，由竞赛领导小组协调组发文通报表彰。按照员工( )元/人，加能站( )元/站的标准进行奖励。

“百城万站·卓越服务”劳动竞赛，地市公司的评比规则：综合排名得分＝整体服务评价排名得分*( )+综合经营排名得分*( )+价格到位率及同比*( )+党建工作（包括“司机之家”“爱心驿站”功能验收）得分*( )。

“百城万站·卓越服务”劳动竞赛中加油(气)站的评比规则：综合排名得分＝整体服务评价排名得分*( )+综合经营排名得分*( )+价格到位率及同比*( )+加能站党建工作*( )。

加油站运营分析平台维护中，加油站服务项目、电话等信息变更，需在调整后（ ）日内在综合平台进行调整。

加油站运营分析平台维护中，加油站营业状态、营业时间、品牌属性等关键信息变动需在调整后（ ）小时内进行调整。

与加油站运营分析平台进行关联的内部系统是哪个？

在客户评价系统中，客户可以对（）个方面内容进行评价。