选拔使用派出所领导班子成员，应当优先考虑优秀社区民警。

好的，我们来分析一下这道判断题。 题目是：“选拔使用派出所领导班子成员，应当优先考虑优秀社区民警。” 答案是“正确”。 ### 解析 1. **背景知识**： - **社区民警**：社区民警是指在社区内负责治安管理、服务群众、预防犯罪等工作的警察。他们通常与社区居民有密切的联系，了解社区的具体情况。 - **派出所领导班子**：派出所领导班子是指负责派出所全面工作的领导层，包括所长、副所长等职位。 2. **题目的核心**： - 题目强调在选拔派出所领导班子成员时，应当优先考虑优秀的社区民警。 3. **为什么正确**： - **实践经验**：优秀的社区民警通常具有丰富的基层工作经验和良好的群众基础。他们在社区工作中积累了大量的实际经验和解决问题的能力，这些经验和能力对于领导岗位来说是非常宝贵的。 - **群众基础**：社区民警与社区居民关系密切，了解社区的具体情况和居民的需求，这有助于他们在领导岗位上更好地开展工作。 - **综合能力**：优秀的社区民警不仅具备扎实的专业技能，还具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力，这些都是领导岗位所需要的素质。 ### 示例 假设一个派出所需要选拔新的副所长，有两个候选人： - **候选人A**：是一名优秀的社区民警，长期在社区工作，熟悉社区情况，与居民关系良好，多次成功处理社区内的治安问题。 - **候选人B**：是一名普通的行政警察，虽然有一定的管理经验，但缺乏基层工作经验和群众基础。 根据题目中的原则，候选人A更符合优先考虑的标准，因为他在社区工作中的表现和经验使他更适合领导岗位。 ### 结论 因此，题目中的说法是正确的，选拔使用派出所领导班子成员时，应当优先考虑优秀的社区民警。这不仅有利于提升派出所的整体管理水平，还能更好地服务社区居民。