各类应用系统与综合视频的互联和联动，由（ ）提出方案，（ ）同意后配合实施。

段安全培训科每年年底对次年培训需求进行全面调研，分析操作技能岗位人员在（ ）等方面存在的差距，制定年度重点培训项目计划。

纳入段培训项目管理的各类“非脱产”培训项目，可根据培训项目组织形式、实施要求，由（ ）按照培训项目指定内容完成培训工作。

考试是一种严格的知识水平鉴定方法，通过（ ）等方式，考查参试者的知识和技能的活动。

职工教育培训是指根据安全运输生产工作的需要，对职工（操作技能岗位人员）进行的（ ）等方面的教育培训活动。

培训项目严格落实学员管理主体责任，明确学员参加培训的（ ）等各项管理要求，对学员实施严格管理，保证教学秩序。

纳入项目管理的各类培训项目必须（ ），经段安全培训科审核通过后，组织实施。

师带徒培训期满，在15个工作日内，由（ ）对徒弟是否能够胜任拟任岗位做出评价，并填记《师徒合同》。

新职、转岗人员完成安全、理论、实作、综合培训后，还须经过一段时间的跟班学习，跟班学习以师带徒的形式进行，重点是（ ）。

新职、转岗人员安全培训考试按（ ）三级进行。

新职、转岗人员（ ）培训均采用脱产形式，实作培训可采用集中脱产或师带徒形式进行。