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党群工会题库-最终版
465
单选题

31、企业单方面解除职工劳动合同时,( )认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果( )工会。

A
 工会,书面通知
B
 职工,口头通知
C
 职工,书面通知
D
 工会,口头通知

答案解析

正确答案:A

相关知识点:

企业解合同时工会提意见要书面回

党群工会题库-最终版

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单选题

12、工会主席、副主席( )时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的( ).

单选题

11、工会会员大会或者会员代表大会有权( ),其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

单选题

10、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的( )。

单选题

9、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是( )。

单选题

8、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。( )的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

单选题

7、维护职工合法权益是工会的( ),工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。

单选题

6、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的( ),应当听取( )的意见。

单选题

5、各级工会经费收支情况应当由( )经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告( ),工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用请况提出意见。

单选题

4、工会会员( )制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。

单选题

3、在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织(以下统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有( )的权利。( )不得阻挠和限制。

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