12、工会主席、副主席( )时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的( ).

31、企业单方面解除职工劳动合同时,( )认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果( )工会。

30、集体合同草案应当提交( )或者全体职工讨论通过。

29、工会应当根据（.）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

28、工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（.）予以处理，或者商人民法院提起诉讼。

27、工会组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督的形式( ).

26、中华全国总工会及其各工会组织应当代表( )的利益。

25、罢免工会主席、副主席（）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。

24、女职工人数较多的,可以建立工会( ),在同级工会领导下开展工作,女职工人数较少的,可在工会委员会中设( )。

23、企业应当设立劳动争议调解委员会,调解委员会应当有( )代表、( )代表、( )代表组成,调解委员会办事机构设立在企业工会委员会。

22、违反《工会法》第四十六条规定,侵占( )拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。