调车安全"五句话"内容：

每日集中收集汇总（）等各类安全信息，筛选确定重点追踪信息，明示追踪内容、范围、环节和具体项点，分析管理致因，落实管理责任，掌握整改结果。

对约谈后仍然由于违法违规施工、产品质量不良屡屡导致事故或造成严重影响的，要采取（）等相应的处罚措施，确保安全约谈的严肃性。

国铁集团、铁路局要逐级建立（）等制度并逐步完善。

要明确（）的标准和规则，确保能够及时发现问题并纳入处置流程。

要按照“把麻烦留给管理层、把简单留给作业层”的思路，突出“（）”的原则，动态修订完善作业指导书。

按照“变化就是风险”的原则，根据形势的变化研判新的风险，动态修订（）。

全面推行“一岗一月一表”，将干部（）和（）100%完整体现在（）的工作表中，并结合实际动态调整修订，实现职责和标准落实的显性化，有效促进各级干部的履职尽责。

各部门、各岗位安全管理职责，按照“负什么责、怎么负责”的要求，明确（）等内容，做到每项安全工作都有部门管、责任可追溯，为尽职履职提供依据。

进一步修订主要行车工种岗位标准，完善主要行车工种人员选拔、（）等管理机制，促进主要行车工种队伍动态达标

按照“（）”的要求，建立健全和落实各级管理机构和各级管理岗位的安全职责，切实做到明责、尽责、履责。