各单位对未确权控股的大集体企业，宜采取（）等同管理。

企业应建立涵盖员工民主监督信息收集、沟通、传递等环节的多种渠道和方式，其中（）应定期主动收集生产现场和一线员工的诉求，向管理层提出改进建议。

企业应设置（），作为安全生产工作的议事协调常设机构，

企业机构包括部门、站所、班组等常设机构和专业委员会、工作组等（），为安全生产管理提供基本组织保障。

责任制包括安全生产的（）、权利与义务，是安全生产系统有序运转的基础保障。

制定方针时应统筹考虑（）、国家法律法规要求、企业经营发展战略、安全生产管理导向等。

对比2017版，2022版《安全生产风险管理体系》，小改（）要素、大改（）要素、新增（）要素

安全生产风险管理体系问题根源主要集中在安风体系设计、建设人员队伍、归口管理职能等方面，需要针对性采取优体系、育人才、转职能等措施，其中最为关键和基础的是（）。

安风体系是安全生产管理的（），核心思想是“基于风险、系统化、规范化与持续改进”。

《安全生产风险管理体系》以（）为主线、《安风体系建设指南》以（）为主线、《安风体系评审标准》以（）为主线。

企业本质安全的方法是风险管理，在南方电网现实的载体就是（）。