安全生产风险管理体系问题根源主要集中在安风体系设计、建设人员队伍、归口管理职能等方面，需要针对性采取优体系、育人才、转职能等措施，其中最为关键和基础的是（）。

《中国南方电网有限责任公司竞争性业务安全生产管理办法》中规定，新兴业务管理部门牵头组织大集体企业深化改革和规范管理，统筹开展（）等大集体的综合管理。

公司竞争性业务安全生产管理遵循以下原则：

各单位将大集体企业作业计划、人员资质、作业违章等进行系统化管理，实现计划、资质、违章的“三统一”管理，确保作业数据实时共享。

新兴业务企业应根据主营业务内容，聚焦（）、设备安全、公共安全等，健全管理机制和实施方法，严控人身事故和误操作事件。

各单位按照上级清单梳理所辖大集体企业和分包单位清单、（）清单、现场作业人员清单，明确管理对象。

公司安全监管部门建立大集体企业清单，各专业管理部门补充完善作业管控的（）、方法和内容。

各单位对未确权控股的大集体企业，宜采取（）等同管理。

（）的大集体企业是指大集体企业通过深化改革引入外部国有投资者入股及管理，电网企业持股降至50%以下，由外部国有投资者并表并纳入国资监管。

公司竞争性业务安全生产管理遵循的原则不包括（）

（）应将大集体企业纳入对主办单位、原主办单位的安全生产巡查中，结合实际常态化开展线上加线下的安全检查督查，按照见人见事见管理的原则，强化问题闭环整改和人员履职评价。