开展分子公司级安全生产巡查时,对（ ）（ ）的问题不纳入履职评价，履职评价结果应用于各级人员奖惩评价与考核。

安风体系评审由公司或分子公司对下属单位同时开展（）与（）。

安风体系的思想核心是系统化，推动基于系统化的风险评估、规范管理与改进，实现“（）”本质安全。

安风体系终审包括（）、发布证书两个环节。

按照分层分级审核原则，公司安监部牵头开展安风体系（）和五钻（包括新五钻、已达五钻）单位的审核（包括预审、复审、终审），分子公司组织对其他钻级单位的审核。

安风体系的预审首先预审（）、通过后再预审升钻单位。

公司各级安监部每年组织评审员培训，并组织考试与资质认证，认证有效期为（）。

分子公司按照“成熟一家、审核一家”的原则，对安风体系初审达到新四钻及以上水平的单位进行（ ）筛选，确定当年度升钻申请单位，并向公司安监部提交书面申请。

分子公司对同类同钻级企业的升钻申请每次只能申报（ ）家。

公司安监部可根据实际情况委托其他专业部门，实施相关专业类单位的（ ）工作。

推动公共安全治理模式向（ ）转型，建立大安全大应急框架，以新安全格局保障新发展格局。