班组文化理念系统可通过（ ）来建立。

动态指标中的（ ）是通过观察分析，选择一种关键行为作为评价的指标。

采用分批法计算产品成本，作为某一成本计算对象的批别，可以按（ ）确定。

班组为生产产品或提供劳务而发生的（ ）、内部损失成本和其他重要成本中的可控成本（根据企业实际情况自行确定可控成本的分类和范围），均应计入班组核算成本。

（ ）是指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。

班组员工的薪酬结构内容由企业员工薪酬分配制度明确规定，一般劳动密集型加工企业班组员工的薪酬结构内容包括（ ）。

班组长需要制定成本管理激励机制，通过（ ）的方式来调动班组所有人员参与成本控制，将节约成本与班组成员的切身利益联系起来。

班组成本管理的主要任务是对班组生产全过程成本投入进行（ ），用较少的消耗取得较多的利益。

根据企业生产经营活动的特点和班组的职责范围，班组成本的核算范围和具体内容原则上只包括其实际发生的可控成本。

（ ）属于工业企业费用要素。

1996年，莫托维德罗和斯科特将周边绩效划分为工作奉献和人际增进。