任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境，班组长应能看到组织的全貌和整体，并认清各种因素之间的相互联系，根据形势和问题果断地作出正确的决策。

班组成本考核方法的内容主要是围绕责任成本设立成本考核指标。成本考核的评价除包括成本考核指标外，还应包括成本岗位工作考核，以及对成本核算和成本管理人员工作内容、工作状况、工作方式、工作态度及其工作业绩的综合评价。

既要对收入负责，又要对成本费用负责的是（ ）。

经济责任制是企业实现经济目标、提高经济效益的保障。

对生产过程中产生的费用，按一定的对象进行归集和分配，采用适当的方法计算出成本计算对象的总成本和单位成本的过程，称为（ ）。

建立成本管理体系应注意正确处理好的几个关系包括（ ）。

绩效考核方法很多，不同方法考核的重点不同。常采用的方法有（ ）。

绩效实施与过程管理中主要包括（ ）两方面的内容。

常见的绩效考核方法（ ），是指部门主管在日常管理工作中，注意记录影响绩效的关键事件，并据此评价员工的工作绩效的一种方法。

员工考核面谈步骤包括（ ）。

绩效考核目的包括（ ）。