对班组工资分配、考勤、考核等关系班组职工切身利益的问题，推行班务公开和（ ），做到公开、公正、透明。

在实际工作中，通常采用的成本分析方法主要有（ ）。

一般来说，QC小组在一年内计算经济效益。

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且（ ）的，享受工伤保险待遇。

生产成本是企业各车间班组为生产一定种类和数量的产品所产生的直接材料、直接人工和间接制造费用的总和。

为构筑班组骨干力量，可以在每月的薪酬上肯定他们的成绩。

评价性信息可作为企业对员工任免、晋级和降职的相关依据。

工伤医务鉴定为1～6级（不含从事工作的5～6级）工伤的人员，（ ）当年的年休假。

降低消耗只包括物质资源的消耗，不包括人力资源的消耗。

BEST法则也被称作“刹车”原理，在这一原理的运用过程中员工是主体，要让员工充分表达自己的见解，发挥员工的积极性，鼓励员工自己寻求解决办法。

产品成本计算的最基本方法是品种法。