×
判断题
头脑风暴法的小组成员不能超过三人。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：B
解析：
解析：这道题目是关于头脑风暴法的小组成员数量限制的判断题。头脑风暴法是一种集体创意技术，旨在通过集体讨论和思维碰撞来激发创新思维。在头脑风暴中，小组成员的数量并没有硬性规定，可以根据具体情况来确定。通常来说，小组成员的数量可以是3人，也可以是更多人，甚至可以是单独进行头脑风暴。
举个例子来帮助理解：想象一下你和几个朋友一起参加一个头脑风暴活动，你们在一起讨论一个创意项目，每个人都可以提出自己的想法和建议。在这个过程中，大家可以互相启发，共同完善和发展出更好的创意。所以，头脑风暴法的小组成员数量并没有固定的限制，可以根据实际情况和需求来确定。
举个例子来帮助理解：想象一下你和几个朋友一起参加一个头脑风暴活动，你们在一起讨论一个创意项目，每个人都可以提出自己的想法和建议。在这个过程中，大家可以互相启发，共同完善和发展出更好的创意。所以，头脑风暴法的小组成员数量并没有固定的限制，可以根据实际情况和需求来确定。
相关知识点：
头脑风暴成员不超三人，判断错误
题目纠错
安全生产管理知识题库
相关题目
单选题
阿米巴经营会计核算体系所使用的报表是（ ）。
单选题
人力薪资成本包括人员工资、社保福利等成本。
单选题
累计间接计入费用分配率是依据（ ）的有关数据计算的。
单选题
以资源无浪费、设备无故障、产出无废品、工时都有效的假设前提为依据而制定的标准成本是（ ）。
单选题
班组成本核算是指从生产费用发生开始，经过归集和分配，直至计算出完工产品的总成本和单位成本。
单选题
班组经济活动分析中的物资分析是指分析原材料、燃料、动力等供应、消耗和储备情况，以及外购件的供应保证、质量、价格的情况，为车间经营决策提供依据。
单选题
标准成本制度不仅可以用于制造类企业，也可以用于服务类企业。
单选题
经济核算全面反映了员工的劳动成果，而“按劳取酬”是最基本的分配原则。
单选题
作业基础成本法适用于具有（ ）特征的企业。
单选题
个人压力水平与员工个体的动力或绩效曲线是一条抛物线。
