企业应当尊重和保障职工依法享有的（ ）等民主权利，支持职工参加企业管理活动。

组织是管理活动及其绩效的载体，管理是组织借以创造绩效的手段，绩效是组织实施管理的目的。

班组应该利用（ ）等形式经常开展班组经济核算的宣传教育，强化效益意识，使全体员工绷紧经济效益这根弦，激发全体员工参加班组经济核算的积极性。

采用分批法计算产品成本时，如果批内跨月完工产品的数量较多，且月末批内完工产品数量占全部批量的比重较大，则完工产品成本可按（ ）计算。

组织绩效一般涉及（ ）。

考核指标权重设计方法中的（ ）是指将各考核要素进行比较，然后将比较结果进行汇总，从而计算出权重的方法，这种方法适用于指标不多的情况。

安全指标中，对一次事故分析损失应该包括抢修人工费、材料费、直接经济损失等。

班组成本主要由（ ）组成。

班组绩效管理也是动员、依靠、相信班组成员的民主管理过程。

班组成本管理应是全员参与，成本改善应是班组长和成本管理员的职责。

动态指标中的（ ）是对领导人员进行评价的指标，即从领导者与被领导者和环境的相互关系出发来设计问卷调查表，由下级对上级进行评价，然后按一定的指标转化为分数。