判断题
确定各个岗位的工作内容和要求,明确工作任务的分配,就是定岗的结果。
A
A对
B
B错
答案解析
正确答案:B
解析:
解析:这道题主要考察对定岗的理解。定岗是指根据员工的能力、特长和兴趣,确定其在组织中的具体岗位和工作内容,以便更好地发挥其潜力和提高工作效率。确定各个岗位的工作内容和要求,明确工作任务的分配只是定岗的前期准备工作,而不是定岗的结果。定岗的结果应该是员工在特定岗位上的实际工作表现和成果。因此,选项B"错误"是正确的。
举个生动的例子来帮助理解:想象一下你是一家公司的人力资源经理,你需要根据员工的能力和特长,确定他们在公司中的具体岗位,比如某员工擅长沟通和协调,那么你可能会安排他在人际关系部门工作。但是,这只是定岗的准备工作,真正的定岗结果应该是员工在这个岗位上的实际表现和成果,比如他在团队中的协调能力和沟通效果等。
举个生动的例子来帮助理解:想象一下你是一家公司的人力资源经理,你需要根据员工的能力和特长,确定他们在公司中的具体岗位,比如某员工擅长沟通和协调,那么你可能会安排他在人际关系部门工作。但是,这只是定岗的准备工作,真正的定岗结果应该是员工在这个岗位上的实际表现和成果,比如他在团队中的协调能力和沟通效果等。
相关知识点:
定岗不止确定岗位工作内容
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